ELUCEO Lille 2026
La 13e édition d’Eluceo Lille aura lieu les 1er et 2 octobre 2026 au Stade Pierre-Mauroy, à Villeneuve-d’Ascq. Réservé aux élus de comités sociaux et économiques (CSE) et aux responsables de groupe, ce salon professionnel s’adresse aux représentants qui souhaitent trouver des prestataires pour leurs…
Dates : 01 octobre 2026 au 02 octobre 2026 – Stade Pierre Mauroy, Villeneuve d’ascq
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Entreprises exposantes référencées
Lotexpo recense actuellement 20 entreprises associées à cet événement.
Programme de ELUCEO Lille 2026
Le programme compte 6 sessions.
Jeudi 1 octobre 2026
- 10:30-11:30 : Votre Direction respecte-t-elle vraiment le Code du travail lorsqu'elle vous consulte ? Les points principaux à vérifier. (Vestiaires des joueurs)
Votre employeur respecte-t-il réellement toutes ses obligations envers le CSE ? Cette conférence vous propose une véritable grille de contrôle pour vérifier les principales obligations légales de la Direction… - 14:30-15:30 : Conflits en entreprise : la juste posture de l'élu CSE (Salle 1)
Désaccord, mésentente ou conflit : comment intervenir avec la juste posture dans son entreprise ? Cette conférence définit le rôle de l'élu CSE, situé entre cadre légal et médiation. Elle... - Burn-out des élus : quand le mandat épuise (Salle 1)
Sollicitations permanentes, pressions, isolement : les élus du CSE protègent la santé des salariés, parfois au détriment de la leur. Cette conférence aide à repérer les signaux d'épuisement, à connaître...
Vendredi 2 octobre 2026
- 09:30-10:30 : Risque grave, projet important, PSE : les leviers du CSE pour agir (Salle 1)
Souffrance au travail, réorganisation, nouveaux outils numériques, plan social : les décisions qui touchent la santé et l'emploi des salariés se multiplient. Face à elles, le CSE dispose d'un levier... - 10:30-11:30 : Santé mentale au travail : que peut réellement faire le CSE lorsque les salariés vont mal ? (Vestiaires des joueurs)
Burn-out, surcharge de travail, stress chronique, conflits ou harcèlement sont devenus des préoccupations majeures dans les entreprises. Quels sont les pouvoirs du CSE face à ces situations ? Quels outils... - 11:30-12:30 : Inaptitude et handicap au travail : quels leviers concrets du CSE pour agir sur le maintien en emploi ? (Salle 1)
Risque d'inaptitude, maladies chroniques ou évolutives, arrêts longs et handicap au travail : autant de situations qui fragilisent le maintien en emploi des salariés. Le CSE dispose de leviers concrets...